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紫金保险构建保险人才高地 彰显后发优势

        和讯保险消息 5月18日,江苏省首家法人保险机构、省属一级企业----紫金财产保险股份有限公司在南京隆重开业。随着这家全国性财产保险公司的正式成立,江苏省已完成包括江苏银行、华泰证券在内的金融业“三驾马车”的布局。
 
  新诞生的紫金保险以市场化运作规则,严格按照《公司法》和保险监管要求建立和完善了法人治理结构,确立了“成为最具责任感的保险企业公民”的公司愿景和“追求价值保障,致力社会和谐”的企业使命,并迅速汇聚了一批来自四面八方的中高端保险经营人才,初步形成了一个多元化的保险人才高地。

        目前紫金现有员工平均年龄34岁,平均保险从业年限8年,来自业内20余家保险主体,其中半数以上有人保、太保、平安、大地等保险企业经历。公司中层以上骨干团队80%来自保险公司总部,队伍呈现出独特的专业化、年轻化、多元化特点。

  紫金保险自2008年12月底获准筹建至今仅历时五个月即组建起一支令业内称羡的经营管理团队并完成筹建开业,堪称领先。据一家国内著名人力资源公司负责人介绍,紫金保险在筹建初期就以全国视角和人才高地战略,在人力规划、人才引进、资源整合等方面与其建立了密切的合作,积极关注和吸引业内中高级人才。令人称道的是,紫金公司并未因循新公司高薪挖角等惯用作法,而是在建立独特的文化理念、通畅的事业发展平台等方面下足工夫,筑巢引凤。

  紫金保险负责人则引用《宋书》中“天下多才,在所用之”畅谈了队伍建设的主要观点和做法。 首先是从一开始就紧紧围绕董事会、管理层、员工队伍三项建设重点,坚持标准,明确要求,精准定位,为建立一支“年轻化、知识化、专业化”的队伍打下坚实的基础。

  其次作为保险行业的新生力量,紫金保险从一开始就确立了公司的愿景、使命及核心价值观,并清晰认识到,新公司后发优势的形成首先取决于人才优势的建立。紫金保险始终以海纳百川的胸怀,把吸引 “想干事、能做事、好共事”的业内优秀人才作为指导思想,将打造“始于责任、成于精细”的卓越人才团队作为核心目标,最终实现对内建立海阔凭鱼跃的事业舞台,对外形成竞争和谐的多元化人才高地。

  此外,江苏既是经济大省、保险大省,也是高校云集的人才大省。在行业人才相对缺乏的背景下,紫金保险未来还将不断培养懂经营管理、有专业能力的保险专业人才,为行业人才建设做出有益的探索。

  在“立足江苏、服务华东、辐射全国”的发展战略下,紫金保险日前已正式启动了省内各地市机构、部分省级分公司的机构筹备工作,紫金保险将继续秉承“职业、专业、敬业”的人才理念,凭借美好的愿景、良好的平台及和谐的氛围,为优秀人才提供全新的事业舞台,为社会公众提供更好的保险服务。